اصلاح ساختار و بازتعریف فعالیت نیروی انسانی در سایپا با هدف چابکسازی گروه خودروسازی سایپا برای اولین بار موفق شد اصلاح ساختار را به صورت واقعی در مجموعه خود پیادهسازی کند تا با بازتعریف فعالیت نیروی انسانی و چابکسازی برای این مجموعه را محقق کند.