در نشست مشترک مدیر شعبه شرکت بیمه معلم در شهر بجنورد با مدیرکل آموزش و پرورش خراسان شمالی بار دیگر بر اهمیت ارتقای سطح کمی و کیفی خدمات‌رسانی به جامعه فرهنگیان به عنوان نخستین اولویت بیمه معلم تاکید شد.

مگنت، مرکز نوآوری بیمه معلم، در پنل تخصصی «موبایل و صنعت بیمه» در دومین کنگره موبایل ایران به عنوان تنها رویداد مستقل زیست‌بوم موبایل و ارتباطات کشور حضور پیدا کرد.

مدیر بیمه‌های آتش‌سوزی بیمه معلم با اشاره به آغاز سال تحصیلی جدید، بار دیگر بر اهمیت استفاده از بیمه‌های آتش‌سوزی حوادث در مدارس سراسر کشور تاکید کرد.

شرکت بیمه معلم با طراحی بیمه‌نامه مسئولیت ویژه موکب‌داران در برابر خادمان و مراجعان به استقبال مراسم اربعین رفت. بیمه مسئولیت موکب‌داران با هدف جبران هزینه‌های غرامت فوت، نقص عضو و هزینه‌های پزشکی ناشی از حوادث احتمالی پیرامون خادمان و مراجعه‌کنندگان مواکب ارائه شده است.

بیمه معلم قرارداد با سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی را برای دومین سال تمدید کرد.

بازخوانی دستاوردهای شرکت بیمه معلم تا دوم خرداد سال جاری در مقایسه با مدت مشابه سال 1402 نشان می‌دهد که حق بیمه تولیدی این شرکت بیش از 53 درصد رشد داشته است.

امروز مشتریان صنایع مالی دیگر تنها به دنبال خرید محصول یا خدمت خود نیستند، بلکه آن‌ها لحظاتی جذاب و به‌‎یادماندنی را جستجو می‌کنند که احساسی ناب برایشان به وجود آورند؛ همان چیزی که امروز به اسم تجربه سفر مشتری اهمیت پیدا کرده است و در دنیای بیمه هم پیشروان صنعت به آن باور دارند: خلق یک سفر مشتری خاص؛ خلق محصول یا خدمتی که به سبب تغییر نیازهای امروز مشتریان بتواند راحتی و سهولت در دسترسی را برایشان به همراه داشته باشد.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان از تشکیل قرارگاه تامین و ساخت مسکن تا اردیبهشت ماه سال 1403 خبر داد و اعلام کرد: با توجه به تدوین طرح اقدام جهادی نهضت ملی مسکن برای فرهنگیان سراسر کشور از سوی هلدینگ ساختمانی معلم، تشکیل "قرارگاه ویژه تامین مسکن معلم" در اولویت برنامه های سال آتی صندوق ذخیره فرهنگیان قرار گرفت.

شرکت بیمه معلم، با راه‌اندازی و تقویت کمیته سرمایه‌گذاری، رشد۹۰درصدی درآمد سرمایه‌گذاری در ۹ماهه ابتدایی امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته را به دست آورد و سود شرکت نیز طی این مدت، در مقایسه با سود کل سال گذشته، بیش از ۷.۵ برابر بوده است.

مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان اولویت‌ها و رئوس برنامه‌های خود را سودآوری، شفافیت مالی و افزایش بهره‌وری اعلام و بر ضرورت چابک‌سازی فعالیت‌ها همراه با انعطاف‌پذیری و هم‌افزایی بین‌بنگاهی و نیز ارائه خدمات رفاهی به فرهنگیان عضو تأکید کرد.