دکتر فرشید فرخ‌نژاد به عنوان مدیرعامل جدید بانک ملت انتخاب و معرفی شد.

فرشید فرخ نژاد مدیرعامل بانک کشاورزی در نشست مشترک با مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت آسان پرداخت «آپ» بر ضرورت سرعت بخشیدن و توسعه همکاری ها در زمینه تحول دیجیتال و ارائه خدمات نوین بانکی به مشتریان تأکید کرد.

دکتر حسن کیائی مدیرکل دفتر امور بانکی و بیمه وزارت امور اقتصادی و دارایی در جلسه کمیته تحول دیجیتال بانک کشاورزی، با بیان اینکه انگیزه، نشاط و پویایی در حوزه نوآوری و تحول بانک کشاورزی مشهود است، اظهار داشت: اقدامات روبه جلو و مثبتی در راستای تحقق سند تحول دیجیتال در این بانک انجام شده است.

دکتر خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی در مراسم تقدیر از برترین‌های تبصره ۱۸ قانون بودجه، از مدیرعامل و مجموعه بانک کشاورزی به عنوان یکی از ۳ بانک برتر در زمینه پرداخت تسهیلات اشتغالزایی قدردانی کرد.

بر اساس گزارش اداره تخصیص ارز بانک مرکزی، بانک کشاورزی در یازده ماهه سال 1402 موفق شد با کسب 29.1 درصد سهم از بازار اعتبارات اسنادی(LC)، جایگاه خود را به رتبه دوم شبکه بانکی کشور ارتقا دهد.

بانک کشاورزی از ابتدای سال 1402 تا پایان بهمن ماه، بالغ بر 105 هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری به 78 هزار نفر از متقاضیان پرداخت کرده است.

جمع مبلغ ضمانت نامه های صادره بانک کشاورزی در پایان دی ماه سال جاری نسبت به پایان سال گذشته بیش از دو برابر افزایش یافته است.

بانک کشاورزی از ابتدای سال 1400 تا کنون 45 هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه به منظور ایجاد اشتغال و حمایت از تأمین مسکن مددجویان کمیته امداد پرداخت کرده است.

بانک کشاورزی در راستای رسالت و هویت ذاتی خود، از دیرباز برنامه های متعددی را با هدف توانمند سازی اقشار کم درآمد و فقر زدایی در جامعه در دستور کار دارد؛ ولی به جرات می توان گفت عملکرد موفق این بانک در برنامه تامین مالی خرد و بانکداری پیوندی، مشارکت در طرحی بین المللی برای توانمندسازی و فقرزدایی در جوامع روستایی است که از آثار مثبت و ماندگار آن، می توان به توسعه پایدارجوامع محلی، رشد اقتصاد روستایی و مهاجرت معکوس روستائیان اشاره کرد.

فرشید فرخ نژاد مدیرعامل بانک کشاورزی در نشستی که به مناسبت سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن در این بانک برگزار شد، با تاکید بر لزوم به روز رسانی دیدگاه ها در حوزه تعامل با سرمایه انسانی، از جمله در بخش اصلاح فرآیندها و تفویض اختیارات، اظهار داشت: بانوان شاغل، از توانمندی علمی بالا و تجارب کاری ارزشمندی برخوردارند و این مساله، ظرفیت ارزشمندی برای بانک است و باید در تصدی مشاغل مدیریتی، مورد توجه قرار گیرد.