بانک سرمایه با هدف ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان، بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تقویت شایسته‌سالاری، برنامه توانمندسازی سرمایه‌های انسانی را در دو حوزه آموزش و کارکنان تدوین و دنبال می‌کند.

بانک سینا در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل 34000 با دو پله صعود نسبت به قبل، موفق به کسب نشان سیمین B4 شد.